『納得の就活のススメ』

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6,000人以上を面接した現役面接官が教える、王道の就職活動!これを知らずにテクニックだけを使っても内定はとれません。『納得の就活のススメ』

商品名 6,000人以上を面接した現役面接官が教える、王道の就職活動!これを知らずにテクニックだけを使っても内定はとれません。『納得の就活のススメ』
サービス方式 配送版(冊子・DVD等の配送物)
インフォプレナー名 株式会社ユニモード
購入方法 クレジット決済 / 銀行振込 / コンビニ決済




**************************
29社落ち続けたA君が、次々と内定を獲得した方法とは?
**************************

面接にすらすすめなかったA君が、
エントリーシートを見直しただけで次々と内定をゲット。
その方法とは??



・「そんなの、その人が特別だったんじゃない」

・「でも、私にはできる自信がない」


そう思われますか?

もしそう思われているのだったら、
今すぐその考えを捨ててください。

経験がなくても、アピールポイントがなくても、
考え方を変えるだけで、だれでも就活の「勝ち組」に入ることができるのです。

あなたは今までどのように自分を売り込もうとしていましたか?
企業が本当に知りたいのは、実は・・・




**********************
エントリーシートの書き方にもコツがあります。
**********************

書類が通らない、落ち続けている人は、
もう一度全体を見直してみましょう。

企業はあなたのことをまったく知りません。
よくわからない状態で選考するのですから、
おのずと見るポイントは絞られてきます。

それは、ほとんどどの企業にも共通して言えること。

しかし、学生どうしで話しているだけ、
自分の頭で考えているだけでは、
ただの「独りよがりな思い込み」になってしまいます。

企業側の意図を知って、
どのような社会人を目指すのか、をしっかりと書く。
それだけで、今まで落ち続けていたのが、
嘘のように書類通過するようになるのです。

具体的にどのようなポイントに絞って書けばいいのか、
きちんと解説しています。



**********************
一次面接で落ち続けて先に進めない。なぜ?
**********************


いつもきちんと自己PRを言って、
受け答えもきちんとしているのに。

面接での身だしなみも、
きちんとしているはずなのに。

なぜ1次面接で落ちてしまうんだろう?


グループディスカッションでは、
どうふるまっていいかまったくわからない。

発言すればいいと思って意見を言うようにしていたら、落ちた。
話をよく聞いていればいいと思ってそんなに発言しなかったら、落ちた。

何を見ているのかもわからないうちに、
選考が終わってしまうとは・・・


じつは、面接官が見ているところは、
あなたが考えているところとまったく違った視点なのです。



******************
「企業側の視点」に立っていますか?
******************


就職活動をしている91%の学生さんは、
気づいていないこと。

いくら頑張っても、アピールをしたとしても、
企業が求めている人だと認識されなければ、意味がない。

「自分がどうなりたい」ではなく、
「自分がこの企業でどうなりたいか」、
「この企業に何をしていくか」・・・

そのように思える企業を、自分を見つめながら選ぶこと。
そして企業の求めるものを、しっかりと理解すること。

そのことを知るだけで、
あなたはトップの1割になることができるでしょう。




今回は、今の時期アツい!
就職活動教材のお知らせです。

==*==*==*==*==*==*==*==*==*==*==*==*==
  就職活動が本格的にスタート!
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10月1日を境に、2011年卒の学生から、
2012年卒の学生、すなわち現在の大学3年生に就活の軸がシフトしました!

現在、以前の氷河期よりもよりさらに厳しい採用状況が続いています。

就職活動の準備をしないと・・・
でも何から始めたらいいのかわからない・・・

という方にぜひ!

納得の就活のススメ



弊社の教材は、就職活動を「これから始める」という学生に最適。
教材の著者は、6000人以上の学生の面接を担当してきた、
現役の採用コンサルタント、高安秀明氏です。

本当に、生きた情報をあますところなく語っているので、
就職活動のためになること間違いなしです。

また、冊子・DVDのセットという物販の形なので、
学生にも怪しまれずに目にとめてもらいやすいかと思います。

販売ページについても、あおるというよりは、
信頼感に重点を置いて作っています。
一度ご覧になってみてください!



学生が、他のノウハウに染まってしまう前に、
ぜひ弊社の教材を読んでいただきたい・・・!

たくさんの方にお読みいただければ、と思っております。




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29社落ち続けたA君が、次々と内定を獲得した方法とは?
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面接にすらすすめなかったA君が、
エントリーシートを見直しただけで次々と内定をゲット。
その方法とは??



・「そんなの、その人が特別だったんじゃない」

・「でも、私にはできる自信がない」


そう思われますか?

もしそう思われているのだったら、
今すぐその考えを捨ててください。

経験がなくても、アピールポイントがなくても、
考え方を変えるだけで、だれでも就活の「勝ち組」に入ることができるのです。

あなたは今までどのように自分を売り込もうとしていましたか?
企業が本当に知りたいのは、実は・・・




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エントリーシートの書き方にもコツがあります。
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書類が通らない、落ち続けている人は、
もう一度全体を見直してみましょう。

企業はあなたのことをまったく知りません。
よくわからない状態で選考するのですから、
おのずと見るポイントは絞られてきます。

それは、ほとんどどの企業にも共通して言えること。

しかし、学生どうしで話しているだけ、
自分の頭で考えているだけでは、
ただの「独りよがりな思い込み」になってしまいます。

企業側の意図を知って、
どのような社会人を目指すのか、をしっかりと書く。
それだけで、今まで落ち続けていたのが、
嘘のように書類通過するようになるのです。

具体的にどのようなポイントに絞って書けばいいのか、
きちんと解説しています。



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一次面接で落ち続けて先に進めない。なぜ?
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いつもきちんと自己PRを言って、
受け答えもきちんとしているのに。

面接での身だしなみも、
きちんとしているはずなのに。

なぜ1次面接で落ちてしまうんだろう?


グループディスカッションでは、
どうふるまっていいかまったくわからない。

発言すればいいと思って意見を言うようにしていたら、落ちた。
話をよく聞いていればいいと思ってそんなに発言しなかったら、落ちた。

何を見ているのかもわからないうちに、
選考が終わってしまうとは・・・


じつは、面接官が見ているところは、
あなたが考えているところとまったく違った視点なのです。



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「企業側の視点」に立っていますか?
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就職活動をしている91%の学生さんは、
気づいていないこと。

いくら頑張っても、アピールをしたとしても、
企業が求めている人だと認識されなければ、意味がない。

「自分がどうなりたい」ではなく、
「自分がこの企業でどうなりたいか」、
「この企業に何をしていくか」・・・

そのように思える企業を、自分を見つめながら選ぶこと。
そして企業の求めるものを、しっかりと理解すること。

そのことを知るだけで、
あなたはトップの1割になることができるでしょう。


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